НОИ: Учителските пенсии се увеличиха над два пъти за пет години
Близо 39 000 души получават пенсии или добавки от Учителския пенсионен фонд (УчПФ), показват данните от последния информационен бюлетин на Националния осигурителен институт (НОИ). Броят на бенефициентите е нараснал с 19,5% за петгодишен период – от 32 470 души в края на 2020 г. до 38 817 в края на 2025 г. Статистиката отчита още, че за същия отрязък от време средният размер на плащанията се е увеличил над два пъти.
Какво представлява фондът?
УчПФ е първият професионален пенсионен фонд в България. Създаден е през март 1996 г. и функционира от 1 януари 1997 г. Неговата цел е да осигури възможност за по-ранно пенсиониране и по-кратък изискуем стаж на педагогическите специалисти заради спецификата и натоварването в професията им.
Издръжката на фонда се поема изцяло от работодателите (училища, детски градини и обслужващи звена), които внасят вноска от 4,3% за сметка на образователните институции. Данните сочат, че през 2025 г. средният брой на осигурените учители е достигнал 98 747 души. Фондът се управлява директно от НОИ.
Какви са условията за пенсиониране на учителите през 2026 г.?
През 2026 г. учителките могат да се пенсионират от Учителския пенсионен фонд на 59 години и 6 месеца при минимален учителски стаж от 25 години и 8 месеца. За мъжете изискването е възраст от 61 години и 9 месеца и стаж от 30 години и 8 месеца. Възрастта за ранно пенсиониране нараства плавно, докато се изравни на 62 години за двата пола – това ще се случи през 2029 г. за мъжете и през 2037 г. за жените. Изискването за учителски стаж остава непроменено.
Видове плащания от фонда
Фондът осигурява три алтернативи за подпомагане на педагозите:
- Ранна учителска пенсия: Тя се изплаща до навършване на общата пенсионна възраст. Размерът ѝ се намалява с 0,1% за всеки недостигащ месец, след което изплащането се поема от фонд „Пенсии“ на ДОО.
- Пенсия в пълен размер: Учителите, които имат право на ранно пенсиониране, но изберат да се пенсионират по общия ред, получават пълна срочна пенсия от фонда.
- Пожизнена добавка: Преподавателите, които продължат да работят и не се възползват от ранно пенсиониране, получават пожизнен бонус. Той е в размер на 0,33% от пенсията за всеки месец с осигурителни вноски във фонда след придобиване на правото.
Масовият избор: Пожизнената добавка
Добавките съставляват основната част от плащанията, като близо 95% от правоимащите избират именно този вариант. Към края на 2025 г. броят им достига 36 978, което е с 21,3% повече спрямо 2020 г.
Обратна е тенденцията при чистите учителски пенсии – те намаляват със 7,8% (от 1994 на 1839). Въпреки това през 2025 г. са отпуснати 619 нови пенсии, което представлява ръст от 9% в сравнение с 2020 г.
Удвоени размери и стабилен излишък: Финансовото състояние на Учителския пенсионен фонд
По-голямата част от учителите пенсионери (86,5%) са на възраст между 60 и 64 години. В същото време делът на тези между 55 и 59 години отчита сериозен спад — от 25,4% на 9,1%. Статистиката се обяснява с факта, че в тази възрастова група попадат само жени, чиято пенсионна възраст расте плавно.
Силно увеличение на плащанията и доходите
Политиките за вдигане на доходите и COVID мерките през изминалите години доведоха до двоен скок в размерите на плащанията в края на 2025 г.:
- Средна ранна учителска пенсия: Нараства със 129,7% — от 509,11 лв. (2020 г.) на 1169,31 лв.
- Средна пенсия в пълен размер: Скок със 132,6% — от 431,43 лв. на 1003,55 лв.
- Средна пожизнена добавка: Увеличава се от 95,43 лв. до 219,22 лв.
Положителна тенденция има и при коефициента на заместване на дохода (съотношението пенсия/заплата). При брутния доход той се покачва с 11 процентни пункта, а при нетния — с 14 пункта и при двата вида пенсии.
Бюджетът на фонда: Разходите растат, но балансът е „на плюс“
За пет години разходите на фонда за пенсии и добавки се увеличиха над 2,5 пъти, достигайки 119,7 млн. лв. през 2025 г. (като близо 80% от тях отиват за пожизнени добавки). Приходите нарастват по-бавно (с 84,6% до 153,5 млн. лв.), но остават трайно над разходите. Така 2025 г. приключва с излишък от 33,8 млн. лв. Основен двигател е високият среден осигурителен доход на учителите, който достига 2798,40 лв. — с 50,9% над средния за страната (1854,22 лв.).
Над 738 млн. лв. във финансови активи
Към края на 2025 г. фондът разполага с резерв от 738,5 млн. лв., разпределен по следния начин:
- 465 млн. лв. в срочни депозити в БНБ;
- 260 млн. лв. в държавни ценни книжа (ДЦК);
- 13,5 млн. лв. наличност по текущата сметка в БНБ.
Само от лихви по ценни книжа и депозити институцията е генерирала 13,1 млн. лв. Приходите се очаква да се оптимизират, тъй като фондът поднови активното си участие в аукционите за ДЦК.
