Ръст на минималната работна заплата от 1-ви април ще обсъжда Националният съвет за тристранно сътрудничество на извънредно заседание днес. Предвижда с
Ръст на минималната работна заплата от 1-ви април ще обсъжда Националният съвет за тристранно сътрудничество на извънредно заседание днес. Предвижда се увеличението да е 60 лева – от 650 на 710.
Социалните партньори ще разискват и по проект на правителствено постановление за удължаване до 30-и юни на мярката за запазване на заетостта „60 на 40“. Очакванията на правителството са от март до юни да бъдат съхранени средно по 66 000 работни места на месец.
Съотношението между новия размер на предлаганото най-ниско възнаграждение и средната работна заплата от 1 520, отчетена за третето тримесечие на миналата година, малко на 46%, уточнява БНР.
За продължаването на мярката 60/40 са предвидени 300 млн. лева. Към 10 март по тази мярка са изплатени почти 1,8 млрд лева за запазване на заетостта на над 330 000 работещи в 13 000 предприятия.
Проектът, който социалните партньори ще обсъждат, предвижда фирмите, учредени преди 1 януари 2020 година, да могат да получат от държавата 60 на сто от осигурителния доход на работниците си за октомври 2021 и от осигурителните вности за сметка на работодателя. За да имат това право, приходите им от продажби през месеца, за който кандидатстват за запазване на заетостта, трябва да са намалели с не по-малко от 40% спрямо средномесечните приходи за 2019. В случай че спадът е не по-малко от 50%, подкрепата на държавата ще е 30 на сто от осигурителния доход за октомври 2021 и от осигурителните вности за сметка на работодателя.
Работодателите, учредени след 1 януари 2020, ще имат право на помощта в същия размер и по същата схема, като сравнението на приходите ще се прави спрямо средномесечните приходи за 2020.
COMMENTS